Boyden

Location: National Capital Region, ON. Ottawa Public Health (OPH) provides public health programs and services that contribute to the physical, mental and emotional health and well-being of the residents of Ottawa. In partnership with the people and communities of Ottawa, Ottawa Public Health improves and advocates for health and well-being through education, prevention, promotion and protection that makes the City’s residents safer and healthier. Reporting to the OPH Board of Directors and Ottawa’s City Manager, the Medical Officer of Health (MOH) provides visionary leadership and progressive management to leading, motivating and directing a highly skilled, complex, multi-program, public health team. Ensuring compliance with all relevant guidelines and legislation, the MOH plays a central role in internal and external relations with provincial, federal and municipal government officials, particularly in re-designing programs and policies in alignment with a dynamic public health landscape. As an ideal candidate, you are a physician licensed (or eligible) to practice in the Province of Ontario, likely as a fellow of the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada in either Community Medicine or Public Health and Preventive Medicine. OPH will benefit greatly from your strong business acumen and previous experience in a senior administrative position in another dynamic health organization. An outstanding communicator, you are considered a skilled influencer and negotiator who builds strong relationships with the community, partners, and the media. You are adept at educating, promoting and creating awareness for public health issues while developing, monitoring and evaluating programs and services. You are a systems-thinker who is innovative, forward-thinking, politically astute, proactive and passionate about upholding the highest standards of public health. You are an excellent team builder with an empowering and inclusive style, highly respected for your vision and strong commitment to inspire the ongoing evolution of Ottawa’s highly respected public health unit and the region it serves. For more information on this outstanding public health leadership opportunity, please contact Claire Leroux at cleroux@boyden.com . To apply, please submit your application and related materials via boyden.thriveapp.ly/job/2811 . We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted. The City of Ottawa promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from members of Indigenous, Black and other racialized communities, persons with disabilities, women and non-binary persons, persons of all ethnic origins, religions, sexual orientations, classes, gender identities and expressions.  Candidates are encouraged to self-identify as a member of one or more designated employment equity groups in the self-identification questionnaire . +++ Lieu : région de la capitale nationale, Ontario Santé publique Ottawa (SPO) offre des programmes et des services de santé publique qui contribuent à la santé et au bien-être physiques, mentaux et émotionnels des résidents d’Ottawa. En partenariat avec les personnes et les communautés d’Ottawa, SPO améliore et défend la santé et le bien-être grâce à des activités d’éducation, de prévention, de promotion et de protection visant à renforcer la sécurité et la santé des résidents. Le médecin-chef en santé publique relève du Conseil de santé d’Ottawa et de la directrice municipale et fournit un leadership visionnaire et une gestion progressiste afin de diriger et de motiver une équipe de santé publique hautement qualifiée, complexe et offrant de plusieurs programmes. Il ou elle veille au respect de toutes les lois et lignes directrices applicables, et joue un rôle de premier plan dans les relations internes et externes avec les fonctionnaires provinciaux, fédéraux et municipaux, notamment en ce qui concerne l’adaptation des programmes et politiques à un paysage de santé publique en constante évolution. En tant que candidat·e idéal·e, vous êtes médecin autorisé (ou admissible) à exercer dans la province de l’Ontario, probablement en tant que membre du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en médecine communautaire ou en santé publique et médecine préventive. SPO bénéficiera grandement de votre sens aigu des affaires et de votre expérience dans un poste de direction au sein d’un organisme de santé dynamique. Communicateur·rice exceptionnel·le, vous êtes reconnu·e comme un·e influenceur·se et négociateur·rice habile qui établit de solides relations avec la collectivité, les partenaires et les médias. Vous savez éduquer, promouvoir et sensibiliser dans le domaine de la santé publique tout en élaborant, en supervisant et en évaluant des programmes et des services. Vous avez une vision systémique qui fait preuve d’innovation et qui est tourné vers l’avenir, politiquement astucieux, proactif et passionné par le respect des normes les plus élevées en matière de santé publique. Rassembleur·se remarquable, votre style est responsabilisant et inclusif, vous êtes très respecté·e pour votre vision et votre ferme engagement à inspirer l’évolution continue du très respecté bureau de santé publique fort respecté d’Ottawa et de la région qu’il sert. Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette occasion exceptionnelle de leadership dans la santé publique, veuillez communiquer avec Claire Leroux à cleroux@boyden.com . Pour postuler, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes à boyden.thriveapp.ly/job/2811 . Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération . La Ville d’Ottawa promeut les principes de diversité et d’inclusion, et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les demandes des membres des communautés autochtones, noires et d’autres groupes racialisés, des personnes handicapées, des femmes et des personnes non binaires, ainsi que des personnes de toute origine ethnique, religion, orientation sexuelle, classe, identité et expression de genre.  Nous encourageons les candidat·es à s’identifier comme faisant partie d’un de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans le questionnaire d’identification.