Executive Director / Directeur général ou Directrice générale - Maison McCulloch Hospice

  • Mirams Becker
  • Mar 26, 2021
Full time Director Executive

Job Description

  

Executive Director

 

Maison McCulloch Hospice (MMH) is a Centre of excellence dedicated to the collaborative delivery of quality hospice palliative care, in both official languages, in the city of Greater Sudbury and the District of Sudbury. The Hospice helps individuals and their families realize their full potential to live even when they are dying, by attending to their physical, psychosocial, spiritual, and practical needs, in the location of their choice. Maison McCulloch Hospice is a two-level, free standing, 26,000 square feet building which, having undergone a recent expansion, provides 20 rooms with beds and individual bathrooms for residents that would benefit from a palliative approach to care. The Hospice is situated on a two-acre site at the St. Joseph’s Health Centre (SJHC) Village of Care on South Bay Road in Sudbury.

The organization provides an integrated model of palliative care to its residents through a team-based approach to care delivery that includes physicians, nurses, personal support workers, a coordinator of supportive care, and volunteers. It brings family members, friends and healthcare professionals together as a caregiving team so residents can live their remaining days in dignity and comfort, surrounded by loved ones.

The Hospice also operates a Shared Care Team which supports the delivery of palliative care to individuals in the community. In addition, the Hospice manages a Volunteer Visiting Program, with dedicated volunteers supporting the daily operation of the residential facility.

The Executive Director is responsible for the successful management of MMH in accordance with identified strategic directions, mission, vision, and core values. Reporting to the Board of Directors, major areas of accountability include: Operational and Program Planning and Management; Human Resources; Financial Oversight; Community and Political Relations; Quality; Safety and Risk Management. The Executive Director will also be comfortable working closely with the Foundation Board on fundraising initiatives.

The successful candidate will possess a Masters degree or equivalent in a health-related discipline, plus at least five years senior progressive management experience in a community health care environment. In the ideal, the successful candidate will have a track record of leadership experience in a palliative or hospice setting, a demonstrated passion for the work of hospice and palliative care, and a commitment to delivering the highest quality of care. The ideal candidate will be bilingual with excellent communication skills, both oral and written, in the two official languages. We are seeking an exceptional leader - someone who thrives by building high-quality teams, and fostering collaboration with both internal and external stakeholders. (*)

To express your interest in this highly impactful role, please submit your resume and cover letter, in confidence, to www.miramsbecker.com/executive-director-maison-mcculloch-hospice, or contact Penny Mirams at 647.395.0176.

(*) Consideration may be given to a highly-qualified candidate who meets most, if not all, of the criteria.

 

 

Directeur général ou Directrice générale

La Maison McCulloch Hospice (MMH) est un centre d’excellence dédié à la prestation collaborative de soins palliatifs de qualité offerts dans les deux langues officielles dans la ville du Grand Sudbury et le district de Sudbury. En répondant aux besoins physiques, psychosociaux, spirituels et pratiques des personnes et de leur famille, la Maison de soins palliatifs les aide à réaliser leur potentiel de vie, même à l’approche de la mort, dans le milieu de leur choix. La MMH est un édifice indépendant de 26 000 pieds carrés comprenant, en raison de l'agrandissement récent, 20 chambres à coucher individuelles dotées d’un lit et d’une salle de bain pour les résidents et résidentes recevant des soins palliatifs. Le bâtiment est situé sur un emplacement de 2,2 acres sur le terrain du Village des soins du Centre de santé St-Joseph, chemin South Bay, à Sudbury. La MMH joue un rôle éminent au sein de sa communauté par l’entremise d’un système de santé privilégiant les services visiteurs, une équipe de soins partagés, des services pour les personnes endeuillées et un bassin de bénévoles dévoués.

La MMH fournit un modèle intégré de soins palliatifs à ses résidents et résidentes par une approche de prestation de soins axée sur le travail d’équipe. On y trouve notamment des médecins, des infirmières, des employés de soutien, une personne coordonnatrice des soins palliatifs et des bénévoles. Ce modèle permet de réunir les membres de la famille, les amis et les professionnels de soins de santé et de former une équipe de soignants, de sorte que les résidents et résidentes peuvent vivre leurs derniers jours dans la dignité et le confort, entourés de personnes qui les aiment.

La Maison de soins palliatifs gère aussi une équipe de soins partagés qui appuie la prestation de soins palliatifs auprès des individus de la collectivité. De plus, elle dirige le programme de bénévoles visiteurs qui permet aux bénévoles engagés d’appuyer la gestion quotidienne de l’immeuble résidentiel.

Le directeur général ou la directrice générale est responsable de la bonne gestion de la MMH, conformément aux priorités identifiées dans le cadre stratégique, à sa mission, à sa vision et à ses valeurs de base. Il ou elle fait rapport au conseil d’administration. Les principales sphères de responsabilité comprennent : la planification et la gestion des opérations et des programmes, les ressources humaines, les responsabilités en matière de surveillance financière, les relations communautaires et politiques, la qualité, la sécurité et la gestion du risque. Le directeur général ou la directrice générale doit pouvoir travailler confortablement avec le conseil d’administration de la Fondation en ce qui a trait aux initiatives de levées de fonds.

Le candidat retenu ou la candidate retenue détiendra une maîtrise ou l’équivalent en matière de soins de santé avec au moins cinq années d’expérience progressive en gestion dans un poste supérieur en milieu de soins de santé communautaire. Idéalement, le candidat retenu ou la candidate retenue devra montrer, en raison de ses antécédents professionnels, qu'il ou elle a fait preuve d’expérience de leadership en milieu de soins palliatifs ou pour malades en phase terminale et d’un engagement à offrir les meilleurs soins possibles. Le candidat idéal ou la candidate idéale sera bilingue, ayant d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues officielles. Nous recherchons un(e) leader d’exception, une personne qui se démarque à bâtir des équipes de qualité et à promouvoir la collaboration avec les parties prenantes de l’intérieur et de l’extérieur. (*)

Pour exprimer votre intérêt pour ce poste significatif, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en toute confidentialité, à www.miramsbecker.com/executive-director-maison-mcculloch-hospice, ou appelez Penny Mirams au 647.395.0176.

(*) On pourrait envisager de considérer un candidat ou une candidate hautement qualifié(e) qui rencontre la plupart des critères, sinon tous.

Job Category

Executive Director

City

Sudbury, ON