Senior Program Manager | Gestionnaire principal de programme

  • Canadian Foundation for Healthcare Improvement
  • Feb 19, 2021
Full time Manager

Job Description

Senior Program Manager

Term: Permanent

Reports to: Director, Safety Strategies and Programs

Salary Range: $81,600 to $102,000

Location: Our head office is located in Ottawa, Ontario, however we welcome remote work outside Ottawa or a blend of onsite/work from home if the candidate is from the Ottawa area. Note that all staff are currently working from home and no travel is permitted. We are continually reassessing during the pandemic.

Deadline to apply: March 7th, 2021

How to apply: Visit https://cfhifcass.bamboohr.com/jobs/

Under the leadership of the Director of Safety Strategies and Programs, and through continuous relationship building with colleagues, stakeholders and partners, this position helps accomplish the goals of the patient safety portfolio to advance our mission, vision and strategic goals.

Your core responsibilities would include:

  • In collaboration with stakeholders and partners, develop and deliver customized programs that improve safety outcomes.
  • Contribute to the design and delivery of programs, incorporating principles of patient engagement, patient safety science, quality improvement, change leadership, knowledge translation and implementation science.
  • Manage all phases of programs, including the development of charters and plans, estimating and managing time and resource requirements, identifying and mitigating risks, implementation, and evaluation.
  • Maintain awareness of safety evidence and practice, maps stakeholders and priorities in order to contribute to relevant national and international patient safety initiatives.

Education and experience you will need to have:

  • Graduate degree in a healthcare, management or safety related discipline.
  • Minimum five (5) years of progressive experience in a similar function.
  • Extensive knowledge of patient safety, risk management and quality improvement.
  • Broad knowledge of healthcare policy and of the Canadian healthcare system.
  • Strong computer skills and superior knowledge of technology as products and services are delivered. in virtual learning environments and the use of virtual communication channels is required.

And even better if…

  • You have demonstrated progressive healthcare leadership experience in patient safety.
  • You have a clinical background in a health-related discipline (nursing, pharmacy, allied health, etc.).

CFHI is an equal opportunity employer and is committed to the principles of Employment Equity. We encourage applications from all qualified individuals, including visible minorities, Indigenous persons, and persons with disabilities. We thank all applicants for their interest; only those selected for an interview will be contacted. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

 

Gestionnaire principal de programme

Type de poste : Permanent

Sous la responsabilité de : Directrice Stratégies et programmes de sécurité

Échelle salariale : de 81 600 $ à 102 000 $

Lieu de travail : Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario. Le titulaire pourra toutefois travailler à distance (si domicilié à l’extérieur d’Ottawa) ou travailler à distance et au bureau en alternance (si domicilié dans la région d’Ottawa). Veuillez noter que l’ensemble du personnel est actuellement en télétravail et que les déplacements ne sont pas autorisés. La situation est constamment réévaluée pendant la pandémie.

Date limite de candidature : 7 mars 2021

Pour postuler : https://cfhifcass.bamboohr.com/jobs/

Sous la supervision de la directrice Stratégies et programmes de sécurité et en collaboration constante avec ses collègues, les parties prenantes et les partenaires, le titulaire du poste contribue à l’atteinte des objectifs du portefeuille de la sécurité des patients pour faire avancer la mission, la vision et les objectifs stratégiques de l’organisation.

Vos principales responsabilités :

  • En collaboration avec les parties prenantes et les partenaires, créer et exécuter des programmes adaptés qui améliorent la sécurité.
  • Participer à la conception et à l’exécution des programmes en y intégrant les principes de la participation du patient, de la science qui sous-tend la sécurité des patients, de l’amélioration de la qualité, de la gestion du changement, de l’application des connaissances et de la science de la mise en œuvre.
  • Gérer toutes les phases des programmes, dont l’élaboration de chartes et de plans, l’estimation et la gestion du temps et des ressources nécessaires, la détermination et l’atténuation des risques, la mise sur pied et l’évaluation.
  • Se tenir au courant des données et pratiques en matière de sécurité, et établir la liste des parties prenantes et des priorités afin de contribuer aux initiatives nationales et internationales pertinentes dans le domaine.

Expérience et qualifications demandées :

  • Détention d’un diplôme de deuxième ou de troisième cycle dans une discipline liée aux soins de santé, à la gestion ou à la sécurité.
  • Au moins cinq (5) années d’expérience progressive dans un poste similaire.
  • Connaissances approfondies en sécurité des patients, en gestion des risques et en amélioration de la qualité.
  • Connaissance générale des politiques en santé et du système de santé canadien.
  • Solides connaissances en informatique et maîtrise de la technologie : les produits et services sont fournis dans des milieux d’apprentissage virtuels, et l’utilisation des canaux de communication en ligne est requise.

Atouts :

  • Expérience progressive avérée à des postes de direction de services de santé en sécurité des patients.
  • Expérience clinique dans un domaine lié à la santé (soins infirmiers, pharmacie, services paramédicaux, etc.).

Employeur équitable, la FCASS s’engage à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les candidatures des personnes qualifiées, notamment celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes handicapées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus de sélection.

L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte.

Job Category

Manager

City

Ottawa, ON